1. ISÄTYÖN SUUNNITELMA EDISTÄÄ ISIEN TASAVERTAISUUTTA PALVELUISSA
Isätyön suunnitelma on prosessi ja työväline, jonka avulla organisaatio voi arvioida ja kehittää isätyön osaamistaan ja isien tasavertaista kohtaamista. Isätyön suunnitelma tehdään yhteistyössä isäasiakkaiden, henkilökunnan ja organisaation johdon kanssa. Se auttaa organisaatiota etsimään konkreettisia toimenpiteitä, jotka edistävät isien tasavertaisuutta ja isien osallisuutta palveluissa.
Isätyön suunnitelman laadinta on osa perheitä ja isiä kohtaavien palveluiden yhdenvertaisuustyötä. Yhdenvertaisuustyön tavoitteena on auttaa organisaatiota tarkastelemaan omia toimintamallejaan ja tunnistamaan syrjiviä rakenteita sekä korjaamaan niitä. Yhdenvertaisuuteen vaikuttavat hyvin eritasoiset asiat. Ylemmällä tasolla esteitä ja toisaalta mahdollisuuksia voivat luoda esimerkiksi organisaatioiden rakenteelliset seikat ja viestinnän tavat, käytännön järjestelyiden tasolla taas pienet kohtaamistilanteiden yksityiskohdat tai vuorovaikutus. Laatimalla isätyön suunnitelman organisaatiot voivat kehittää palveluitaan isänäkökulma huomioiden läpi koko toiminnan, johtamisesta isien kohtaamiseen ja osallistamiseen.
Hankkeen aikana isätyön suunnitelmat laadittiin pilottiorganisaatioille. Näitä olivat Oulun kaupungin Kenttätien palvelukeskus, Järvenpään Perhetalo Joutsikki, Muuramen perhekeskus ja Kuopion kaupungin neuvolat ja kouluterveydenhuolto. Lopullinen malli on kehitetty näiden tulosten ja kokemusten pohjalta.
